董事長寄語

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，是企業(yè)管理的重要方法和手段。企業(yè)文化作為企業(yè)長期經營活動中自覺形成的、全體員工集體認同和遵循的價值觀、信念和行為方式，是企業(yè)和員工共同訴求的綜合反映。企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展具有高度一致性，為發(fā)展戰(zhàn)略的實施起到促進作用，反過來發(fā)展戰(zhàn)略作為企業(yè)文化的實踐，將使企業(yè)文化得到進一步升華。

劉興全面業(yè)有限公司經過二十多年的發(fā)展，已成為全國鮮濕面行業(yè)和湖北省武漢市鮮面企業(yè)中具有較高知名度的大型米面加工生產銷售的一級企業(yè)。面對新形勢、新機遇和新戰(zhàn)略，公司迫切需要提煉出一整套與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度匹配的、反映企業(yè)與員工共同追求的、保持企業(yè)青春活力的企業(yè)文化理意，從而引領企業(yè)走向卓越。

《企業(yè)文化手冊》， 對公司企業(yè)精神、企業(yè)愿景、經營理念和管理方針等進行系統(tǒng)歸納和深度解讀，提出了員工基本的行為規(guī)范和職業(yè)要求，是每一位員工都應該了解和掌握的。目的是通過對員工的陶冶引導和思想洗禮，激發(fā)員工源自內心的激情和動力，藉此達到公司可持續(xù)發(fā)展的目標。公司現(xiàn)行規(guī)章制度作為企業(yè)規(guī)范施工經營管理的“剛性法則”， 將和《企業(yè)文化手冊》一道，通過“內外兼修”的形式，達到對員工潛移默化的作用。

與時俱進、歷久彌新是優(yōu)良企業(yè)文化的品質，在企業(yè)持續(xù)發(fā)展的過程中，我們需要不斷借鑒、吸收和融合時代精神和文化精髓。我們堅信：公司擁有了全體員工高度認同的企業(yè)文化，我們的團隊就會戰(zhàn)無不勝，我們的事業(yè)就會基業(yè)常青。讓我們凝心聚力使得這一天早日到來。

董事長：劉興全