董事長寄語
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,是企業(yè)管理的重要方法和手段。企業(yè)文化作為企業(yè)長期經營活動中自覺形成的、全體員工集體認同和遵循的價值觀、信念和行為方式,是企業(yè)和員工共同訴求的綜合反映。企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展具有高度一致性,為發(fā)展戰(zhàn)略的實施起到促進作用,反過來發(fā)展戰(zhàn)略作為企業(yè)文化的實踐,將使企業(yè)文化得到進一步升華。
劉興全面業(yè)有限公司經過二十多年的發(fā)展,已成為全國鮮濕面行業(yè)和湖北省武漢市鮮面企業(yè)中具有較高知名度的大型米面加工生產銷售的一級企業(yè)。面對新形勢、新機遇和新戰(zhàn)略,公司迫切需要提煉出一整套與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度匹配的、反映企業(yè)與員工共同追求的、保持企業(yè)青春活力的企業(yè)文化理意,從而引領企業(yè)走向卓越。
《企業(yè)文化手冊》, 對公司企業(yè)精神、企業(yè)愿景、經營理念和管理方針等進行系統(tǒng)歸納和深度解讀,提出了員工基本的行為規(guī)范和職業(yè)要求,是每一位員工都應該了解和掌握的。目的是通過對員工的陶冶引導和思想洗禮,激發(fā)員工源自內心的激情和動力,藉此達到公司可持續(xù)發(fā)展的目標。公司現(xiàn)行規(guī)章制度作為企業(yè)規(guī)范施工經營管理的“剛性法則”, 將和《企業(yè)文化手冊》一道,通過“內外兼修”的形式,達到對員工潛移默化的作用。
與時俱進、歷久彌新是優(yōu)良企業(yè)文化的品質,在企業(yè)持續(xù)發(fā)展的過程中,我們需要不斷借鑒、吸收和融合時代精神和文化精髓。我們堅信:公司擁有了全體員工高度認同的企業(yè)文化,我們的團隊就會戰(zhàn)無不勝,我們的事業(yè)就會基業(yè)常青。讓我們凝心聚力使得這一天早日到來。
董事長:劉興全